Quisiera felicitarles por el proceso abierto y transparente, y la posibilidad de participar, pues soy un aragonés que vivo fuera y no podría participar presencialmente. He descargado los documentos de base para tener una participación informada, activa y útil. Tengo dos propuestas para incluir información adicional necesaria en el proceso de construcción del nuevo plan director, para que sea más pertinente, oportuno y eficaz: 1. Evaluaciones del trabajo realizado en el anterior plan director (2015-2019), que permita mejorar la propuesta actual y aplicar la gestión del conocimiento. 2. Las fortalezas y buenas prácticas generadas en los procesos de desarrollo locales de la propia región aragonesa, para poder realizar una aportación diferenciada, con un valor añadido a partir de experiencias propias, y que sean pertinentes a los procesos de desarrollo de los territorios que se quieren apoyar.
¡Gracias por participar! La Dirección General de
Cooperación al Desarrollo e Inmigración valorará tus oportunos comentarios para la elaboración del futuro Plan Director.
Nos alegramos enormemente de que estas herramientas online faciliten la participación de personas como tú.
1. Evaluaciones del trabajo realizado que permita mejorar la propuesta actual: si no se cuenta con ninguna evaluación de los resultados del plan director que finaliza, sería necesario y útil poder contar, al menos, con las valoraciones y comentarios del equipo de trabajo del Gobierno de Aragón encargado de implementar el plan director, resaltando las lecciones aprendidas y las buenas prácticas, así como contar también con las valoraciones y comentarios de los actores de cooperación que han participado, implementando y gestionado acciones, iniciativas y proyectos enmarcados en el plan director finalizado. Para gestionar adecuadamente el conocimiento y hacer gestión basada en resultados para el desarrollo (GpRD), cumpliendo con el mandato del plan director anterior, y el actual en construcción.
2. Fortalezas y buenas prácticas aragonesas: en sus propios procesos de desarrollo, Aragón tiene buenas prácticas en diferentes temas reconocidas en el ámbito español y europeo. Es importante tener identificadas esas fortalezas y buenas prácticas (en un documento informativo) como criterio importante a incluir en la identificación de prioridades temáticas del nuevo plan director, pues nos permitirá aportar al desarrollo de los territorios con los que colaboremos a partir de experiencias propias, con alto valor añadido, en sintonía con el carácter integral de los ODS. Una aportación técnica, de procesos, más allá del mero apoyo financiero. Lo que permitirá ir generando mayor eficacia e impacto, con un cuerpo de buenas prácticas temáticas específicas de la cooperación aragonesa. Y facilitará la vinculación e inclusión en la cooperación al desarrollo de actores técnicos y especializados no tradicionales, las entidades territoriales aragonesas que han desarrollado las buenas prácticas locales.
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Anónim@
Quisiera felicitarles por el proceso abierto y transparente, y la posibilidad de participar, pues soy un aragonés que vivo fuera y no podría participar presencialmente.
He descargado los documentos de base para tener una participación informada, activa y útil.
Tengo dos propuestas para incluir información adicional necesaria en el proceso de construcción del nuevo plan director, para que sea más pertinente, oportuno y eficaz:
1. Evaluaciones del trabajo realizado en el anterior plan director (2015-2019), que permita mejorar la propuesta actual y aplicar la gestión del conocimiento.
2. Las fortalezas y buenas prácticas generadas en los procesos de desarrollo locales de la propia región aragonesa, para poder realizar una aportación diferenciada, con un valor añadido a partir de experiencias propias, y que sean pertinentes a los procesos de desarrollo de los territorios que se quieren apoyar.
Laboratorio de Aragón Gobierno Abierto (LAAAB)
Hola Sergio:
¡Gracias por participar! La Dirección General de Cooperación al Desarrollo e Inmigración valorará tus oportunos comentarios para la elaboración del futuro Plan Director.
Nos alegramos enormemente de que estas herramientas online faciliten la participación de personas como tú.
Recibe nuestra gratitud y cariño desde Aragón
Anónim@
Ampliando la información:
1. Evaluaciones del trabajo realizado que permita mejorar la propuesta actual: si no se cuenta con ninguna evaluación de los resultados del plan director que finaliza, sería necesario y útil poder contar, al menos, con las valoraciones y comentarios del equipo de trabajo del Gobierno de Aragón encargado de implementar el plan director, resaltando las lecciones aprendidas y las buenas prácticas, así como contar también con las valoraciones y comentarios de los actores de cooperación que han participado, implementando y gestionado acciones, iniciativas y proyectos enmarcados en el plan director finalizado. Para gestionar adecuadamente el conocimiento y hacer gestión basada en resultados para el desarrollo (GpRD), cumpliendo con el mandato del plan director anterior, y el actual en construcción.
2. Fortalezas y buenas prácticas aragonesas: en sus propios procesos de desarrollo, Aragón tiene buenas prácticas en diferentes temas reconocidas en el ámbito español y europeo. Es importante tener identificadas esas fortalezas y buenas prácticas (en un documento informativo) como criterio importante a incluir en la identificación de prioridades temáticas del nuevo plan director, pues nos permitirá aportar al desarrollo de los territorios con los que colaboremos a partir de experiencias propias, con alto valor añadido, en sintonía con el carácter integral de los ODS. Una aportación técnica, de procesos, más allá del mero apoyo financiero. Lo que permitirá ir generando mayor eficacia e impacto, con un cuerpo de buenas prácticas temáticas específicas de la cooperación aragonesa. Y facilitará la vinculación e inclusión en la cooperación al desarrollo de actores técnicos y especializados no tradicionales, las entidades territoriales aragonesas que han desarrollado las buenas prácticas locales.